武漢世紀光源電子有限公司成立于2009年，坐落在武漢市洪山區融創智谷高科技產業園。是一家從事LED電子顯示屏、亮化照明產品的銷售以及為客戶提供全方位解決方案的高新技術企業。
公司嚴格執行ISO9001（質量體系認證）、ISO14001（環境體系認證）和ISO45001（職業健康安全管理體系認證）三大管理體系標準。獲得“AAA 級誠信經營示范單位”、“重合同守信用企業”、“重質量守信用企業”、“湖北省光電顯示行業協會常務副會長單位”、“湖北省安全技術防范行業協會理事單位”，“湖北省軟件行業協會理事單位”、“武漢市黃陂商會副會長單位”等多項榮譽稱號。
公司成立17年以來，一直專注于為客戶提供優質的光電產品及配套服務，累計服務客戶達2600多家。
公司擁有資深行業技術專家和管理專家組成的專業團隊,致力于LED產品的標準化,為每一位客戶提供標準規范易操作的產品。在日趨激烈的市場競爭中,我們將進一步弘揚與時俱進的精神,開創企業跨越式、超常規發展的新局面，實現企業管理現代化、經營銷售國際化的發展戰略。公司秉承：“以質量求生存、以創新求發展、以誠信求市場、以品牌求效益” 的經營理念，產品行銷全國。
公司堅守商業原則，秉持對客戶負責、對供應商負責、對員工負責、對行業負責的態度，致力于推動LED光電顯示行業的加速發展。
強化職工整體素質的提高世紀光源企業的主體是職工,企業管理的基本任務,就是如何發揮職工的積極性、主動性和創造性，對人管理的核心就是要塑造整體文化的價值觀。因此，世紀光源將會把提高企業職工的整體素質,看作是關系到能否建成優秀企業文化的一項根本性工作。
強化企業利益共同體的建立世紀光源始終堅持企業的競爭不是企業領導個人的事,而是與每個職工息息相關的。世紀光源深信，利益共同體的建立,會使職工心甘情愿的與企業同舟共濟,盡心盡力為企業發展而奮斗。
強化企業自身特色世紀光源認為建設企業文化,不能“千人一面”。各個企業的內部環境各不相同。所以世紀光源在建設自己的企業文化時,還根據自身企業所處的特點、生產經營的特點以及企業的服務對象,塑造自己的企業文化，在實踐中培育創造力。
強化企業文化與目標內涵的結合企業目標是一個企業的方向和未來,是企業職工通過努力才能實現的期望值,是激勵職工的精神力量。世紀光源認為，企業文化是針對企業戰略發展目標提出來的,貫穿于實現企業目標管理的全過程。
